Błyskawiczne wsparcie eksperckie w sytuacjach kryzysowych. Gwarantujemy rzetelność ustaleń, terminowość procedur oraz pełną ochronę interesów pracodawcy.
Każde zdarzenie wypadkowe w zakładzie pracy to sytuacja kryzysowa wymagająca rygorystycznego zachowania procedur. Zarządzanie takim incydentem to nie tylko kwestia etyki, ale przede wszystkim proces formalno-prawny, który determinuje przyszłe relacje firmy z organami państwowymi oraz stabilność finansową przedsiębiorstwa. Prawidłowa reakcja w pierwszych godzinach po zdarzeniu jest kluczowa dla rzetelnego ustalenia faktów.
Zgodnie z art. 234 Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie powołać zespół powypadkowy, ustalić okoliczności i przyczyny wypadku oraz sporządzić niezbędną dokumentację. Szczegółowy tryb postępowania oraz wzory dokumentów określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. (Dz.U. 2009 nr 105 poz. 870).
Prawidłowo sporządzony protokół to nie tylko obowiązek statystyczny, ale przede wszystkim dowód zabezpieczający interesy prawne firmy przed roszczeniami oraz organami takimi jak ZUS czy PIP. W MP_Safe przejmujemy ciężar formalności, działając pod presją rygoru prawnego, abyś Ty mógł skupić się na przywróceniu płynności pracy w zespole.
01 / klasyfikacja
Kompleksowe prowadzenie postępowań dla incydentów nagłych, wywołanych przyczyną zewnętrzną podczas wykonywania obowiązków.
Sporządzanie kart wypadku dla incydentów na trasie między miejscem zamieszkania a punktem wykonywania obowiązków służbowych.
Dokumentacja zdarzeń zaistniałych podczas podróży służbowych, szkoleń lub wykonywania zadań zleconych przez pracodawcę.
Najwyższy rygor procedur. Natychmiastowe powiadomienie PIP i Prokuratury oraz nadzór nad dochodzeniem w sytuacjach o krytycznym przebiegu.
02 / protokół operacyjny
03 / narzędzia
Profesjonalne przeprowadzenie postępowania powypadkowego minimalizuje ryzyko roszczeń odszkodowawczych i błędów w dokumentacji przesyłanej do ZUS. Dzięki MP_Safe zyskujesz pewność, że protokół zostanie sporządzony rzetelnie i terminowo, co chroni firmę przed negatywnymi skutkami kontroli i zabezpiecza fundusz płac przed wzrostem składek wypadkowych.
Od 2013 roku wdrażamy standardy bezpieczeństwa, które chronią życie pracowników i kapitał pracodawców. Inżynieria bezpieczeństwa w praktyce.